在准备进行首次公开募股（IPO）的过程中，公司不仅需在财务与运营上做好充分准备，还必须确保其领导架构与公司治理符合印尼金融服务管理局（Otoritas Jasa Keuangan，简称 OJK）所制定的相关法规。其中关键的一环，便是根据 OJK 第33/POJK.04/2014号条例——《发行人或上市公司董事及监事任职规定》，依法设立董事会（Board of Directors, BOD）与监事会（Board of Commissioners, BOC）。
印尼董事会候选人的核心条件
对于即将转型为上市公司的企业来说，建立完善的董事会与监事会并非仅是形式上的要求，而是健全公司治理体系不可或缺的一部分。根据该条例第2条与第15条规定，董事会全权负责公司管理以及公司在法律上的对外代表（包括诉讼与非诉事务）。与此同时，根据第28条，监事会则有责任监督公司管理政策，并对董事会提供建议。
要被任命为董事或监事，候选人必须符合一系列核心条件（详见第4条与第21条），包括品行良好、具有法律行为 能力、无破产或财务不当行为的犯罪记录，并拥有与公司业务相关的专业知识或经验。这些条件不仅在初次任命时必须满足，在整个任职期间也应持续维持。此外，第21条第2款对独立监事提出更高标准：其不得与公司、控股股东或管理层有关联，亦不得持有公司股份或与公司存在任何业务关系，从而确保其监督角色的客观性与独立性。
法规允许董事兼任其他职务，但设有严格限制。根据第6条，一名董事最多可在一家其他上市公司兼任董事，在最多三家其他上市公司担任监事，并可在其担任董事或监事的公司中参与最多五个委员会。根据第24条，一名监事最多可在两家其他上市公司担任董事，在两家其他上市公司担任监事；若未兼任董事，则可在最多四家上市公司担任监事。如超出限制，公司必须根据第5条与第22条规定召开股东大会（GMS）以更换相关人员。
组建董事会与监事会是上市公司的起点
在IPO背景下，拥有符合监管要求的董事与监事不仅仅是合法合规，更是企业治理质量的重要信号，对潜在投资者而言具有极大参考价值。领导团队的可信度、操守与专业性，将直接影响市场对公司未来前景与可持续经营能力的判断。
总结来说，依据OJK第33/POJK.04/2014号条例组建合规的董事会与监事会，是任何准备上市公司的基本起点。这不仅是法律层面的形式要求，更是建立投资者信任、推动长期价值创造与实现公开市场负责任领导的核心基础。
您是否正在筹备公司上市，或希望进一步了解董事会架构的合规要求？审德律师事务所专注于为企业提供印尼IPO法规的全方位指导。
作为印尼顶尖企业法律事务所之一，我们凭借扎实的专业知识、务实的解决方案与对客户成功的承诺，深受行业领先者信赖。欢迎通过info@schinderlawfirm.com与我们的企业与民事法律专家团队联系，开启您的 IPO 合规之旅。
审德律所如何提供帮助
如果您需要咨询相关问题，审德律师事务所作为印尼顶尖的律师事务所，可为您能提供专业的法律上的建议和解决方案。您可以通过info@schinderlawfirm.com或微信与我们的专业公司法律师和民事律师进行详细的咨询。我们将竭诚为您服务，帮助您解决法律问题。