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政法解读 | 印尼公司在职位空缺报告中的强制性规定

2023年9月25日, 印度尼西亚共和国总统佐科·维多多签署了关于职位空缺的强制性报告的第57号总统令, 其废除了1980年总统令第4号有关职位空缺强制报告的规定。该法规的颁布旨在通过确保准确且合适的职位空缺信息的可用性, 提高劳动力就业服务在统一劳动力市场内的服务。总统令第57/2023号本质上不仅是总统令第4号/1980号有关职位空缺强制报告的替代, 因为该规定不再符合当前劳动力市场的发展, 而且还旨在通过确保求职者能够轻松找到符合其资格和偏好的职位空缺, 提升劳动力就业服务。该法规规定雇主有责任通过劳动力信息系统向部长报告国内外的职位空缺。

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政法解读 | 印度尼西亚个人数据保护框架下的数据保留

在不断发展的数字时代, 个人数据保护已成为全球重要关切的话题。印度尼西亚也不例外, 通过颁布2022年第27号法律《个人数据保护法》(PDP Law)来回应这种需求。该法律解决的一个重要方面就是个人数据的保留。数据保留指的是数据控制者对个人数据的存储和管理的政策。本文将讨论在印度尼西亚PDP法律框架下数据保留的重要性。

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政法解读 | 工业区开发商发展支持性住房基础设施的强制义务

工业区在实现空间兼容性、产业分散和环境可持续性方面发挥着极其战略性的作用。这与2014年第3号工业法 (“法律第3/2014号”) 第106条的规定一致, 该法律规定新的产业必须位于工业区内。 政府与地方机关一起继续努力促进工业区的发展, 吸引国内外投资者进入这些领域。为实现这一目标, 政府颁布了2015年第142号政府法令, 关于工业区 (“GR第142/2015号”), 专门针对工业区, 旨在将这些区域打造的更加吸引人, 成为工业部门的主要投资目标。 工业区的发展需要满足特定的技术、经济、环境和财务可行性标准。因此…

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政法解读 | 印度尼西亚商业矿业许可证中允许的商品数量

印度尼西亚是由多个岛屿组成的国家, 拥有丰富多样的自然资源, 其中包括宝贵的矿产资源。在这个类别中, 采矿商品包括煤炭和各种矿物质。根据印度尼西亚能源和矿产资源部地质机构 (ESDM) 的规定, 该国的矿产资源分为两大类: 金属矿物和非金属矿物。凭借这些资源的丰富, 印度尼西亚已经吸引了众多的投资, 涉及其领土内的矿业企业。商业实体在这一领域的浓厚兴趣引发了一个问题, 即单一公司是否可以持有多个采矿特许权…

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政法解读 | 印度尼西亚员工加班权益

加班指的是员工在正常工作时间之外进行的劳动。如果员工在一天内工作超过7小时, 在一周内工作超过40小时, 涵盖6个工作日; 或者在一天内工作8小时, 在一周内工作超过40小时, 涵盖5个工作日, 则被视为加班。此外, 加班还包括在政府指定的每周休息日和/或法定假日的工作时间内进行的工作。 根据印度尼西亚的法律, 政府规定了加班的最大限制, 一天不超过4小时, 一周不超过18小时。然而, 此规定不包括在每周休息时间和/或法定假日进行的加班工作。 在员工从事加班的情况下, 公司有责任支付加班工资, 提供充足的休息时间, 并提供至少1400千卡的食物供给, 这不能以货币补偿替代…

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外国员工获准在印尼新首都努桑塔拉工作10年

印度尼西亚政府最近发布了2023年第12号政府条例, 涉及在新首都努桑塔拉向商业参与者授予营业执照、商业便利性和投资设施 (GR 12/2023), 该条例于2023年3月6日生效。 企业可为外国员工获批10年雇佣计划 GR 12/2023 包含有关允许在印尼新首都努桑塔拉 (Ibu Kota Nusantara 或 IKN) 工作的外国员工的规定。根据第22条, 在IKN地区开展活动的企业可以按照法律规定雇用外国员工担任特定职位。此外, 企业可以为外国员工的雇佣计划获得为期10年的批准, 并且该时限可以延长。 参与 IKN 战略性政府项目的商业实体可以雇佣外国员工。这些企业在特定时期内免除为使用外国员工支付补偿的义务…

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印尼取消159个国家的免签证入境, 包括香港和台湾

印度尼西亚总统佐科-维多多6月21日宣布, 该国已经取消了对159个国家和地区的免签证入境政策, 但东盟成员国除外。受影响的国家包括中国、香港、台湾、美国、澳大利亚、日本和几个欧洲国家。 免签证政策于2016年推出, 允许包括东盟成员国在内的169个国家和地区的旅行者免签证进入印度尼西亚, 时间长达30天。然而, 2019冠状病毒病(COVID-19)的流行, 印度尼西亚暂停了这项政策, 现在对非东盟国家完全取消了这项政策。 据法律和人权部称, 免签证政策对印尼居民的生活产生了负面影响, 导致了违反移民规定、扰乱公共秩序和疾病传播等问题。该部于6月7日发布法令后, 决定撤销该政策。 来自非东盟国家的外国公民现在需要申请签证…

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