自 2020 年疫情以来, 印尼经济增长不仅放缓, 还在期间一度暴跌至负增长2.07%。但从2021年起, 随着印尼政府有效地控制, 经济增长开始回升; 但是, 面临着世界大部分国家经济衰退和通胀威胁, 2023经济的不稳定性和全球经济增长的放缓可谓是有所预测。因此, 在2022年如何通过法律法规来吸引更多的外资来促进经济的恢复是印尼政府目前关注的重点, 从而也在近期推出了“第二家园”的签证。 “第二家园”签证是刺激外国人来到印尼, 并为经济做出贡献的一种非财政激励手段措施。根据2021年第48号政府条例, 对 2011 年出台的第 6 号政府条例进行了第三次的修正…
是否想常住印尼？聚焦”第二家园”签证 Read More »
2022 年第 112 号总统令关于加速可再生能源电力的供应 (PR 112/2022), 此法律的颁布标志着印尼通过减排项目的实施来保护环境的决心。在总统令中对电力采购计划 (Rencana Usaha Penyediaan Tenaga Listrik, 即RUPTL) 进行了规划，其中包括政府加快燃煤电厂火电运营的停止、电力采购和支持加速可再生能源发展。此外还指出，针对燃煤电厂煤炭燃烧的大量碳排放，因此禁止开发新的燃煤电厂。 印尼政府不仅正努力建设可再生能源发电厂、减少燃煤电厂及降低可再生能源 (Energi Baru Terbarukan, 即EBT) 的价格，逐渐让可再生能源来取代燃煤电力，同时对可再生能源价格以紧缩措施加以应对…
最近，印尼投资协调委员会 (Badan Koordinasi Penanaman Modal, 即BKPM) 颁布了 2021 年第 4 号 BKPM 条例, 对企业投资风险管控和投资设施方面进行了规范指南, 并早于2021 年 6 月 2 日就已生效；其中第 12 条第 2项基于在 2021 年第 5 号条例 (GR 5/2021) 内容上，对外商直接投资企业 (PMA) 作出了超过 100 亿印尼盾最低实缴资本的规定。此外，根据《印尼标准行业分类 (Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia) 》法律，但不包括项目土地和建筑物面积，每个项目工程总体面积归组需达到”商业领域 5位数 (KBLI 5-digit)”; 但某些业务活动或项目可免于限制。
在印尼外商直接投资注册公司实缴资本的调整 Read More »
2022 年 11 月 10 日， 印尼能源矿产资源部长阿里芬·塔斯里夫 (Arifin Tasrif) 颁布了第 266.K/MB.01/MEM.B/2022 号法规，旨在保护印尼金属煤矿资源的前提下，通过《采矿业务许可证 (Wilayah Izin Usaha Pertambangan, 即WIUP”) 》和《特殊采矿业务许可证 (Wilayah Izin Usaha Pertambangan Khusus, 即WIUPK) 》对矿业开采许可证的申请、评估和批准进行了规范。 如需获得《采矿业务许可证》和《特殊采矿业务许可证》，对于采矿区域作了以下要求： 金属矿物类开采区域不超过25000公顷; 煤矿开采区域不超过15000 公顷; 需遵守能源矿产资源部长对区域评估的结果，即在不破坏煤层连续性或矿床再开采的潜力的前提下。 同时，如延长采矿业务许可证…
在印尼从事矿业及相关特殊开采又有何新规定？ Read More »
在新一年即将到来之际，印尼政府在全国范围内对员工进行最低工作的调整，也反映了雇佣之间积极、持续的进展。近几年来，随着印尼经济的发展，更多的就业机会也向公众开放，因此员工的最低工资也需达满足标准。 2022 年人力部第18条法规《2023年印尼员工最低工资》(MoMR 18/2022) 的规定, 雇主如不遵守将根据2020年颁布《创造就业工作机会》第 11条将得到有关的制裁, 其中2003 年人力资源部第 13 条也明确规定至少判1年及长达4年监禁, 或 Rp.100,000,000至Rp.400,000,000 的罚款。 2022 年人力部第18条法规第 1 条规定以人生安全系数作为每月最低工资的衡量标准; 2023 年最低工资政策的调整也将保持人民体面生活的权利。在此法规第…
根据印尼2021年第 35 号政府条例 (GR 35/2021”) “短期雇佣协议” (Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, 即PKWT)及《印尼创造就业法》相关法规和指导下, 对短期雇佣的雇员在合同、外包、工时和终止方面进行更多的保护。 印尼2021年第 35 号政府条例第 4 条第 1项提出基于时间和工时, “短期雇佣协议“可分两种类型。同一条第 2 项还提出“短期期限雇佣协议”并非永久协议, 只适用于暂时、一定时间期限的合同类型。 “短期雇佣协议“工作期限从协议生效起开始计算, 在第 8 条第1项还规定工作期限最长为五年; 如需延长, 雇员可与用人方协商, 但延长期限和工作时长都不得超过五年。未遵守本规定条款将视为双方签订“永久雇佣合同 (Perjanjian Kerja Waktu…
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2022 年 8 月 31 日, 印尼卫生部 2022 年第 24 号卫生部长条例 (PMK 24/2022) 颁布了关于发布了印尼电子病历的监管框架, 也标志着印尼卫生体系向“第六大支柱”转型— 医疗数字化。 新颁布的条例将取代 2008 年第269 号的条例, 尤其是在涉及个人隐私数据保护、存储和传输方面给予具体的规定。在《个人数据保护法》颁布之前, 印尼尚无任何法律对个人数据的隐私进行保护；因此, 在医疗保健方面开始对数据进行保护也反映了印尼法规在不断完善、提供营商便利的同时, 也正关注保护大众的利益。 2022 年第 24 号卫生部长条例中的第 3条第1 项规定：所有类型的医疗机构都需使用医疗电子记录 (MER), 即意味着患者健康数据及其病历必须通过备份以电子方式保存。同时,
2021 年 2 月 2 日, 印尼政府2021 年第 14 号政府条例对于先前颁布的 2017 年第 2 号《建筑服务法》进行了修订, 尤其是在关于施工安全管理体系 (SMKK)上进行了一些变更。修订后的 GR 22/2020 第 84I 条第 1款规定, 所有建筑服务商和相关从业者都必须遵循的施工安全管理法规, 并在第 84I 条第 2款 (GR 22/2022) 中对建筑服务相关从业者在业务范围进行了划归…
佐科·维多多总统于 2022 年 10 月 17 日正式批准了 2022 年第 27 号《个人数据保护法》。此法律自 2020 年 1 月 28 日征求公众意见以来至今,民众可谓是期待已久。在此法律获得批准之前,印尼虽然对个人数据的保护未纳入法律保护范围,但对此也有30 多条不同法律和法规的约束,尤其针对电子系统提供了相当全面的法律内容,但由于缺乏具体特定的规定,导致个人很难追究公司滥用其数据的责任。 《印尼个人数据保护法》第1条中规定了个体作为“数据主体”,及任何人、公共实体或国际组织作为个人数据的“控制者”和“处理者”的权利和责任。此外, 还阐明了数据和实体的定义、合法依据、处理义务、问责措施、控制者和处理者的关系等,与欧盟等其它国家区域的…
当今世界,数据成为一种“有价值”的货币.在数字化转型过程中,印尼政府最终在 2022 年 9 月前通过了《个人数据保护法案》.此法律要求印尼所有企业须遵守此项法案,对客户的数据进行控制及保护.之前印尼无任何有关个人数据保护的法案,因此,此新颁布的《 个人数据保护法案》进一步简化投资环节和保护商业公共的利益,必将吸引更多海外的投资.
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