印尼劳动福利政策:2025年各省最低工资上调

印尼总统普拉博沃·苏比安托(Prabowo Subianto)宣布,2025年印尼最低工资将平均上涨6.5%。这一决定充分考虑了商业环境和民众需求。这一政策已经在2024年12月4日生效,并通过了《2024年第16号人力部长规定——2025年最低工资的确定》正式发布

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印尼知识产权保护:DJKI注册的重要性与实际意义

1. DJKI的定义: 在法务部知识产权总局(Directorate General of Intellectual Property,简称DJKI)进行产品注册是保护个人或公司知识产权的关键步骤。知识产权通过法律工具进行保护,包括专利、商标、地理标志、工业设计、版权、商业秘密以及集成电路布图设计(DTLST

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印度尼西亚商业竞争监督委员会:合并、收购和整合通知的监管框架

在当今快速变化和竞争激烈的商业环境中,并购和合并(M&A)已成为各行业日益普遍的战略举措。这些企业战略行动使公司能够拓展市场、获取新技术或提升运营效率。然而,尽管并购或合并具有明显的优势,这些交易必须在严格的法律和监管框架内进行,以避免重大风险。在印尼,与大额金融交易相关的并购和合并活动受到严格审查

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印尼保护本地陶瓷产业的努力: 实施针对中国瓷砖产品的反倾销税(BMAD)

政府通过财政部长斯里·穆利亚尼·英德拉瓦蒂发布了一项针对中国进口瓷砖产品的反倾销税(“BMAD”)政策。这项政策载于《2024年第70号财政部长条例》(PMK),自2024年10月14日起生效,为期五年。BMAD税率根据来自中国的32家公司而异,税额介于每平方米13,446印尼盾至94,544印尼盾之间。这一政策旨在抑制倾销行为

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印尼宪法法院最新裁决概览及其对劳动法的影响

私募配售是一种战略性融资方式,印尼公司通过直接向特定投资者发行证券来筹集资金,而无需公开发行。受《资本市场法》和印尼金融服务管理局(Otoritas Jasa Keuangan,简称 OJK)的法规约束,私募配售因其流程简化、披露要求较轻,与首次公开募股(IPO)相比,已成为一种广受欢迎的融资选择

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印尼宪法法院最新裁决概览及其对劳动法的影响

印尼劳动法律框架因宪法法院最新裁决(第 168/PUU-XXI/2023 号)而发生重大变化,该裁决针对《综合就业创造法案》(Omnibus Job Creation Law),并于2024年10月15日发布。该法案最初于2020年11月2日颁布,旨在简化印尼的监管环境、促进经济增长并吸引外国投资。然而,该法案多次修订,最近一次是在2023年第6号法律中,将2022年第2号《就业创造法案临时条例》正式法制化。宪法法院的最新裁决再次修订了该法案,并对印尼劳动力市场产生深远影响

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印尼能源与矿产部新条例:优先使用国内商品建设电力基础设施

能源与矿产资源部(MEMR)在引导和监督电力供应过程中优先使用国内商品和服务方面发挥着关键作用。近期,MEMR发布了第11号部长条例(2024年),即《电力基础设施建设使用国内产品条例》(Permen 11/2024)。该条例旨在加速电力基础设施的建设,同时优先使用国内产品。政府强调,面向公共利益的电力基础设施建设必须使用国内商品和服务

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