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印尼雇佣协议补偿金的变更

自2020 年印尼《创造就业法》(综合法)颁布实施以来,对《公司法》、《印尼投资法》和《印尼劳动法》等一系列其它法律法规产生了重大影响。根据《创造就业法》2021 年第 35 号条例中关于“定期雇佣、外包、工作休假时间和合约终止”(GR 35/2021)的变更内容,将进一步吸引和优化外商在印尼的投资。 根据 GR 35/2021 中第 15 项条例中关于“定期雇佣合同(PKWT)”指出:雇员有资格在雇佣协议终止时获得补偿金。此项法律也为大部分雇主提出一个疑问:如果固定期限合同终止,再与雇员续签永久雇佣合同,那按照 GR 35/2021 第 15 条规定是否还需支付赔偿金? 就此问题,第 15 条 GR 35/2021 条例给予了如下解释: 雇主应向签订“定期用工”( PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU ,即PKWT)合同的雇员提供补偿金; 补偿金需在“定期用工”合同到期时支付; 根据上述第1条中所述,补偿金仅提供给连续工作不少于一个月

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海牙认证 – 印尼已具有海牙公文认证服务

印尼法律人权部自 2022 年 6 月 4 日起,根据 2022 年第 6 项《海牙公文认证服务条例》中的2021 年第 2 条总统条例《海牙关于取消外国公文认证要求的公约》的规定,承认印尼已加入海牙认证国际公约并受国际条约的约束。此国际条约将适用并归纳入印尼的法律规章。 海牙认证服务通过采用一种为民快速低廉并适应全球发展、跨境便捷的模式,简化了外国公文的合法化过程。此服务过程由法律总部部长执行,并以法律人权部作为中央机关,同时其也作为主管机关根据已提交并存储在法律和人权部数据库档案进行验证。印尼实施海牙认证公约将对对各部门产生影响,尤其是有关印尼的投资法。 如果验证结果表明申请表的上传文件内容、官员签名、认可印章及公章与法律管理总部的数据库上的电子文件签名匹配相符

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如何在印尼建立电站并开展运营服务?

根据印尼法律 2021 年第 25 号《关于能源和矿产资源运营》第 31 条第 1 款 (d) 和 (e) 项上的相关规定(PP 25/2021, 任何外国代表处(“RO”)如想在印尼建立电站并开展运营服务, 需获得《电力支持业务许可证 (Izin Usaha Jasa Penunjang Tenaga Listrik – IUJPTL)》。 外方代表机构从事印尼电力服务业设立代表处的一般要求 外方代表处只能在以下领域取得电力支持服务业的营业执照: 电力设备领域的咨询; 电力设施的建设、安装; 电力设施的维护。 GR 25/2021 条例规定外方代表处也需满足以下条件方可进行高成本电力服务: 至少投资 Rp.100,000,000,000.00 的电力装置建造和安装工程费用; 至少投资 IDR 10,000,000,000.00电力安装咨询或电力安装维护费用 外方代表处必须与符合以下要求的国内电力支持服务业务实体联合经营: 以有限责任公司注册; 其100%股份由印尼公民、印尼国有私营或合作社持有; 必须具有经营主体证书和具体经营规模的资格证明; 必须具有提供电力支持服务的许可证。 选择审德为您提供法律服务的理由 ? 我们的律师大多能够讲流利的普通话,用中文和其他语言起草文件、谈判和提供法律意见; 我们的收费具有竞争力,可以根据客户的具体要求出具报价方案; 我们团队各律所之间的关系是非排他性的,如果客户已有首选的法律顾问,我们亦非常乐意与之合作; 在处理每个跨境项目时,我们都会为客户组建一支量身订制的综合律师团队; 我们的团队由最优秀的、拥有顶尖专业技能的律师组成,律师之间互相了解,已形成良好的工作默契; 我们了解当地文化特点和商业目标; 我们的团队是一支综合律师团队,由一位负责人领导; 我们理解您的语言和逻辑思维。 Author: Budhi

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更多印尼公司并购将会导致垄断和不公平的商业竞争?

最近,商业竞争监督委员会(KPPU)的专家指出,过去2年内在印尼有更多的公司企业间进行并购和重组。据统计, 在2019 年申请并购的123家企业;2020年增至196家;去年又增加至233家。当更多企业占有较大市场份额时形成垄断可能会滥用市场地位,那么目前印尼投资环境还安全吗?印尼在此方面是否有了明确的法律法规? 根据印尼《2007年第40号法律条款关于有限责任公司》中对”合并“进行了定义:一家或多家公司与另一家公司合并而采取的法律行动;公司原有资产和负债都将转移到合并后的公司;之前法人资格将依法终止。 《关于禁止垄断行为和不公平商业竞争》具体是什么内容?

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过失索赔:概述

近日,因司机的过失而导致一对名人夫妇遇难的事故报道在印尼媒体间传的沸沸扬扬。网民纷纷质疑仅针对过失而进行的刑事制裁是否足够,并质疑这是否能够带来足够的正义感。 此外,过失人是否应该要承担民事责任也是大众质疑的问题之一。 最常见的人身伤害诉讼类型之一就包括过失索赔。“过失”指的是一个人的行为粗心(或疏忽),导致他人受伤或财产损坏。过失通常是一个难以界定的法律领域, 因为它涉及对与特定案件事实相关的过失要素进行法律分析。 过失法要求人们以符合某些行为标准的方式行事。如果一个人的行为违反了这些标准,法律要求此人赔偿因此而受伤的任何人。在某些情况下, 过失法也涵盖了一个人的不作为。您将在以下文中找到有关过失侵权行为关键方面的信息。

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印度尼西亚电力支持服务条例 MR 12 2021 的修订

2021年6月17日,印度尼西亚能源与矿产资源部颁布了关于电力支持服务分类、资格和认证的2021年第12号能源与矿产资源部长条例(MR 12 2021),废除了关于电力鉴定和认证程序的2018年第38号能源与矿产资源部长条例(MR 38 2018)。这一规定对以前的规定做出了许多细微和重大的修改,我们在此为您整理了几个值得注意的条款: 增加条款 第二条MR 12 2021条例在电力支持服务类别下增加了 “与电力供应直接相关的其他服务业务”的类别,而MR 38 2018条例则严格将被列为电力支持服务的内容归入条例中所列的内容。增加 “其他服务” 为开拓新的电力支持服务提供了可能性。

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