Uncategorized

提供外包服务的公司(“外包公司”)必须遵守人力资源部2019年第11号法规《部分工作分配给其他公司》(以下简称“法规”)的规定，这是关于外包安排的最新法规。该法规要求制定或修改以下内容：

外包协议(“协议”)需要明确说明以下附加条款:

说明外包公司的工人/雇员要从事的工作类型；
外包公司声明愿意接受工人/雇员的连续工作性质；
根据无限期工作协议或定期工作协议（PKWTT或PKWT）在外包公司与工人/雇员之间的工作关系；
依照法律法规履行工人/雇员权利的义务

矿业和煤炭行业投资结构的变化

印度尼西亚能源和矿产资源部最近放松了对矿产和煤炭开采部门投资结构变化的监管。过去，诸如投资、资金来源、投资状况（外国投资或国内投资）、公司章程等方面的变更只能在获得部长批准后才能实施。 [1]

现在，根据能源和矿产资源部第11/2018号条例，矿业公司之授权资本、认购资本和实收资本的任何增加均可在未经批准的情况下生效。需要注意的是，这些变化必须符合现有的工作和财务计划。引起控制变化的投资变化（例如，授权资本（其改变了股份所有权的构成）的增加）仍然需要该部门的批准。同样，BOD 或BOC构架的变更必须得到能源和矿产资源部的批准。